будь в курсе

узнай больше


Пресс-релизы
В БашГУ и УГНТУ состоялись презентации ГК «ЭФКО» и Инновационного центра «Бирюч – НТ»

8 декабря 2017 года, Уфа, Республика Башкортостан — Сотрудники ГК «ЭФКО», крупнейшего холдинга на рынке масложировой продукции России и одного из ведущих производителей продуктов питания, и Инновационного центра «Бирюч – НТ» провели презентации компании для студентов Башкирского государственного университета и Уфимского государственного нефтяного технического университета.  

В рамках встреч Елизавета Романова, заместитель генерального директора по управлению персоналом Инновационного Центра «Бирюч – НТ», рассказала студентам об истории компании, ее положении на рынке, а также о проектах, над которыми сегодня работают сотрудники. Сегодня компания «ЭФКО» является не только лидером масложировой отрасли, но также одним из наиболее динамично развивающихся холдингов России.

«Ежегодно мы запускаем новые заводы, выходим на новые рынки и открываем новые направления. Например, наш Инновационный центр «Бирюч – НТ» был создан в 2016 году. Все начиналось с 6 увлеченных своей работой молодых талантливых ученых, а сегодня это один из самых высокотехнологичных R&D центров страны, в котором работает более 60 талантливых сотрудников со всех уголков России», — отметила она.

При этом в Центре созданы все условия, чтобы обеспечить возможность для молодых исследователей развить свои личностные и профессиональные компетенции и сделать карьеру как в разработке инновационных технологий, так и в управлении производством. Так, Ирина Жданова пришла в компанию на должность менеджера по разработке инновационных продуктов, а сегодня занимает пост заместителя директора по продукту, Елена Демьянова, главный инженер Управляющей компании, начинала свой путь с позиции инженера-технолога. За время работы Центра сотрудниками компании были разработаны технологии производства поверхностно-активных веществ, ферментированных яйцепродуктов, создана биотехнология получения фермента фосфолипазы на основе собственного генно-инженерного микроорганизма, ведутся разработки технологии твердофазной ферментации шротов, а также внедряются современные методы геномной селекции.

По словам Романовой, в работе находится еще много интересных проектов, поэтому компания заинтересована в привлечении перспективных молодых специалистов как в области инновационной деятельности, так и основного производства, и готова предоставить уникальные возможности для карьерного роста, интересные мотивационные программы и социальные компенсации.

Например, в рамках программы гарантированного карьерного роста всего за несколько лет за счет повышения компетенций сотрудники могут увеличить свой заработок от 3 до 8 раз.

В рамках презентации студенты смогли задать все интересующие их вопросы и, заполнив анкеты, лично обсудить возможности дальнейшего трудоустройства в компанию.

 

ГК «ЭФКО» учредила номинацию в сфере биотехнологий и геномики в рамках GenerationS-2017

Группа Компаний «ЭФКО» и Российская венчурная компания начинают отбор проектов в рамках номинации «Биотехнологии и геномика в Агропромышленном комплексе» федерального акселератора технологических стартапов GenerationS-2017.


Повышение профессиональных компетенций для работы в криобанке

Сотрудница Инновационного Центра «Бирюч-НТ» (R&D центра ГК «ЭФКО») Полина Голубинская две недели провела в стенах Волгоградского государственного медицинского университета. В вузе клеточный инженер прошла курсы повышения квалификации в рамках непрерывного медицинского образования.


Российские ученые прошли обучение за рубежом для обеспечения отечественного рынка гипоаллергенным молоком

Сотрудники Инновационного Центра «Бирюч-НТ» (R&D центра «ЭФКО») прошли курс по биотехнологии воспроизведения крупного рогатого скота в Испанском Институте генетики и разведения животных (IEGRA). Новые компетенции помогут сотрудникам Группы Компаний «ЭФКО» решить задачу обеспечения россиян гипоаллергенным молоком А2.